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虽然美国科技行业本轮大裁员被视为周期性衰退的先兆，硅谷裁员六万人可能只是开始，但令人不解的是，这些情况似乎并未从最新就业数据中体现出来。
究其原因，首先由于昨日公布的就业报告是基于较早前数据，11月裁员行动未被囊括其中；其次美国科技企业的裁员人数和美国整个劳动力人口相比，仍是“小巫见大巫”。
裁员影响终将体现 但不少企业仍在招聘新员工
根据美国劳工部周三发布的月度职位空缺和劳动力流动率报告显示，经季节调整后，美国10月份失业人数为139万人，这一数字略高于9月份的133万人，但是仍处于极低水平。在疫情大流行前的二十年里，尽管曾出现美国人口和劳动力水平远不及当前的情况，但是失业人数也从未低于159万。
报告还显示，截至10月底，美国就业市场依然表现强劲。在当月最后一日，仍有1030万个职位空缺，虽然低于9月份的1070万个，但是仍然反映出每两个职位空缺对应一个失业人口。此外，雇用人数仍比离职人数超出32.9万人。
而根据上述数据，市场担忧将于本周五公布的11月非农就业人数或将继续保持强势，届时强劲就业数据或将令美联储难以放缓加息节奏。
但是值得注意的是，由上述数据的统计日期可知，该报告是基于本月较早前数据。因此一连串于11月发布的裁员行动似乎并未被囊括其中，但随着时间的推移裁员情况终将从数据中显现，比如近几周首次申请失业保险的人数已经开始小幅上升。
并且从更大角度来看，美国劳动力超过1.5亿人，因此大公司的裁员行动未对就业数据造成明显影响，也是情有可原。
与此同时，增速放缓但仍处于高位的职位空缺也表明，除了连番裁员的科技巨头之外，有许多企业仍在招聘新员工。
通常整体裁员人数增加的前提，是职位空缺要率先大幅下降，并且辞职人数也会随之减少（辞职人数若处于高位则表明，劳动者能找到更好的职位，反映出劳动力市场处于紧张状态）。
“小非农”爆冷 或暂缓投资者担忧情绪
昨日“小非农”爆冷的消息或许能让投资者保持平静。
美国11月ADP就业人数增加12.7万人，远不及预期的20万人，较前值23.9万人腰斩，为2021年1月以来的最低水平。
ADP首席经济学家Nela Richardson对此点评称：
劳动力市场的转折点可能很难捕捉，但我们的数据表明，美联储的紧缩政策正对新增就业和薪酬增长产生影响。此外，企业辞职人数也正在减少，疫情后的复苏正趋于稳定。
